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CKS Consulting > Groupe : Processus de recrutement

GROUPE CKS

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NOUS REJOINDRE > Processus de recrutement

Le processus de recrutement de CKS se déroule en 3 étapes :

Étape 1 > envoyer votre candidature

Votre candidature contiendra un CV en Français accompagné d’une lettre de motivation.
Celle-ci est à nous adresser exclusivement par email à l’adresse suivante : recrutement@cks-consulting.com
Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ.

Étape 2 > 1ère série d'entretiens

Si votre candidature a été sélectionnée, vous serez invité à une série de 2 entretiens de 30 minutes avec des Consultants CKS. Ces entretiens nous permettront de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.

Étape 3 > 2ème série d'entretiens

En fonction des résultats de l’étape 2, vous êtes convié à une deuxième série d’entretiens de 45 minutes avec les Directeurs Associés CKS.

Si vous êtes sélectionné à l’issu de cette 3ème étape, une proposition d’embauche vous sera formulée lors d’un ultime entretien de clôture avec un Directeur Associé CKS.

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